|
|
  |
Главная страница / Архитектура отрасли Эксперты рекомендуютПРОЧЕСТЬ/ КНИГИ Джим Коллинз От хорошего к великому Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002 Может ли хорошая компания стать великой и, если да, то как? В книге анализируются опыт и развитие наиболее успешных к омпаний-«долгожителей»: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes. Исследовательская команда во главе с Дж. Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для перехода «от хорошего к великому» и его механизмы. Авторы убеждены, что последовательное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, поможет практически любой организации кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов. Сергей Ребрик Тренинг профессиональных продаж Эксмо-Пресс, 2004 Книга бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С. Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены «золотые стандарты» техник персональных продаж и представлены основы маркетинга и менеджмента. Универсальность изложенных принципов позволяет применять их практически во всех видах бизнеса. Книга может быть полезна всем занятым в сфере бизнеса и организации продаж: менеджерам, продавцам, торговым представителям, руководителям компаний и специалистам по подготовке персонала. При проведении корпоративных бизнес-тренингов книга может использоваться в качестве методического пособия для персонала компании. Владимир Тарасов Искусство управленческой борьбы Добрая книга, 2003 Книга посвящена методам и технике успешного ведения борьбы за перехват и удержание управления, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель. Книга не имеет аналогов и, без всякого сомнения, станет настольной для многих людей. И дело не только в том, что она учит побеждать, но и в том, что помогает квалифицированно избегать борьбы там, где она не нужна и даже вредна для обеих сторон, что чаще всего и имеет место в нашей противоречивой жизни. УЗНАТЬ / ТРЕНИНГИ «Нет команды – значит, надо дать команду!..» Тренинг предназначен для специалистов, от слаженной работы которых зависит результативность достижения поставленных задач. Цель тренинга: создание сплоченной команды, действующей согласованно и эффективно с учетом потенциала каждого участника команды. Содержание тренинга: • роль командной работы в организации – понятие команды, типы команд; потребности в командной работе; принципы построения, этапы развития команд и распределение ролей в команде; • технологии командных коммуникаций – приемы и навыки активных коммуникаций; искусство слушать и говорить; разрешение конфликтов; лидерство в команде; • командное действие – основываясь на актуальных для учии, времени, полномочий) команда анализирует ситуацию, разрабатывает и принимает командное решение по реализации поставленных задач. ПОДРОБНОСТИ/ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ Управление 3000 Информационный портал содержит обзоры рынков, маркетинговые исследования, описания методик и технологий управления, применяемых в отечественной и зарубежной практике, аналитические исследования, советы специалистов в области управления, «истории успеха» российских предприятий, рекомендации по выбору и применению информационных систем и аналитических программных продуктов. Административно- управленческий портал Бесплатная электронная библиотека по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии. Часть материалов размещена непосредственно на сайте, на другую часть даются ссылки на публикации других сайтов. Книги: учебные и методические пособия, научные монографии. Статьи: учебно-методические, обзорные, научные. Обзоры: маркетинговые исследования, методические. Документы: стандарты, инструкции, фирменная документация. Главная страница / Архитектура отрасли |