Нефть и песок О стали Компрессор - подбор и ошибки Из истории стандартизации резьб Соперник ксерокса - гектограф Новые технологии производства стали Экспорт проволоки из России Прогрессивная технологическая оснастка Цитадель сварки с полувековой историей Упрочнение пружин Способы обогрева Назначение, структура, характеристики анализаторов Промышленные пылесосы Штампованные гайки из пружинной стали Консервация САУ Стандарты и качество Технология производства Водород Выбор материала для крепежных деталей Токарный резец в миниатюре Производство проволоки Адгезия резины к металлокорду Электролитическое фосфатирование проволоки Восстановление корпусных деталей двигателей Новая бескислотная технология производства проката Синие кристаллы Автоклав Нормирование шумов связи Газосварочный аппарат для тугоплавких припоев
Главная страница / Архитектура отрасли

Премия «Лидеры российского бизнеса»

На торжественной церемонии вручения премии «Лидеры российского бизнеса», которая состоялась в Москве, были объявлены имена лучших представителей бизнеса России по результатам 2005 года. В числе номинаций – «лучший топ-менеджер», «лучший финансовый директор», «лучший коммерческий директор», «лучший IT-директор», «лучший директор по персоналу», «лучший директор по общественным и корпоративным отношениям».

Лучшим директором по персоналу-2005 признана Надежда Филиппова, возглавляющая департамент управления человеческими ресурсами Группы компаний «Связьинвест». Ей, как и победителям в других номинациях, вручен символ премии – статуэтка Аристос*.

После вручения премии Надежда Филиппова отметила: «Премия важна прежде всего тем, что она является самой статусной в Российской Федерации, многие российские лидеры называют ее «Оскар для менеджеров». Уверена, что эта награда Группе компаний «Связьинвест» за высокую корпоративную социальную ответственность перед государством, обществом и более чем 330 тыс. работников. Вручение премии подтверждает целесообразность всех HR-проектов, их методически правильное построение и корректную реализацию. Хочу выразить свою признательность и благодарность руководству

«Связьинвеста», генеральным директорам МРК, директорам филиалов за понимание значимости HR-направления в повышении эффективности бизнеса и, конечно, HR-коллегам, тем, кто трудится вместе с нами над реализацией этих проектов в различных регионах».

Премия «Лидеры российского бизнеса», учрежденная российской Ассоциацией менеджеров, вручалась в этом году впервые. В церемонии награждения приняли участие более 500 гостей: ведущие российские топ-менеджеры, руководители ключевых федеральных и региональных органов власти, представители международных деловых и общественных организаций и фондов, журналисты деловых СМИ.

Премии удостоились управленцы, занявшие первые строчки традиционного релиза рейтингов профессиональной репутации российских менеджеров. К участию в процессе подготовки релиза рейтингов в качестве экспертов были привлечены более 430 представителей государственных профильных учреждений, деловых ассоциаций, ведущих российских компаний. Экспертная оценка проводилась с учетом двух групп критериев: профессиональной эффективности и личной деловой репутации. Гарантию соблюдения методологии в процессе составления рейтинга обеспечивал официальный аудитор проекта компания Deloitte.

* В древней мифологии Аристос означает лучшие. Современное «аристократ» произошло от этого слова. – Прим. ред.

Главная страница / Архитектура отрасли